miércoles, 15 de junio de 2011

Después de una derrota electoral cualquier líder, partido político, todos sus miembros tanto dirección como bases, incluidos simpatizantes, suelen pasar por distintas fases:
1.Fase de Negación: Nos negamos a aceptar la realidad, con sensaciones de que lo ocurrido no puede ser verdad o es irreal. “Esto no puede ser verdad”.
2.Fase de Rabia: Incluso como seguirnos no aceptando en su totalidad lo ocurrido, algo nos hace sentir rabia por lo acaecido. Esta fase se caracteriza por expresiones que buscan personas culpables o causas que motivaron la derrota, pero nunca nuestra responsabilidad.
3.Fase de Arreglo/Pacto/Acuerdo/Negociación: “No está todo perdido”. “Todavía podemos hacer algo” ¿Qué podemos salvar de la quema? ¿Qué es recuperable y que no? ¿Quién me puede ayudar y quién es mi rival?
4.Fase de Tristeza: Es esfuerzo por negar o no aceptar, por el rabia y el dolor, y por los denuedos de acuerdo y arreglo; nos llevan a un estado mezcla de frustración y pena.
5.Fase de Aceptación: Para llegar este estado final, algunas veces se pasa por todas la fases anteriores o por algunas de ellas. Lo inteligente es intentar pasar rápidamente por las anteriores fases, o llegar directamente a la Aceptación (digo mental, democráticamente ni nos lo cuestionamos, evidentemente) de la derrota. La Aceptación no la podemos confundir con resignación. Se trata de aceptar lo ocurrido y ponerse manos a la obra, previo análisis objetivo de todo lo ocurrido.

miércoles, 1 de junio de 2011

Tomando como base “el arte de la guerra”, cinco serían los factores que determinan el resultado electoral de un partido político:
1.la Política: determinada por la armonía entre el partido, la dirección, las bases y la ciudadanía. (Clave es la Ideología)
2.el Clima Político: determinado por la condiciones políticas coyunturales.
3.la Estructura del Sistema Democrático: determinada por el papel que tiene el partido dentro del sistema democrático y de poderes del estado, y en la opinión pública en general.
4.el Líder: determinado por su credibilidad, sabiduría, carácter, sinceridad, honestidad…liderazgo en general.
5.la Organización: determinado por el nivel de cohesión interna del partido y como se organiza el aparato electoral.